Cos’è? Un'indennità una tantum per determinate categorie di soggetti, al fine di contribuire alle difficoltà connesse al caro prezzi. L'Indennità' non costituisce reddito ai fini fiscali né ai fini della corresponsione di prestazioni previdenziali ed assistenziali, non e' cedibile, né sequestrabile, né pignorabile.
Per i dipendenti? Ai lavoratori aventi una retribuzione imponibile nella competenza del mese di novembre 2022 non eccedente l'importo di 1.538 euro , è riconosciuta, per il tramite dei datori di lavoro nella retribuzione erogata nel mese di novembre 2022, una somma a titolo di indennità una tantum di importo pari a 150 euro.
Cosa bisogna fare? L’erogazione è automatica, ma è necessaria una dichiarazione del lavoratore in cui attesti di non essere titolare di pensione o di reddito di cittadinanza. Preso atto che l’indennità spetta ai lavoratori dipendenti una sola volta, anche nel caso in cui siano titolari di più rapporti di lavoro, sarà necessario anche dichiarare quanto sopra.
E per i lavoratori domestici? L'INPS, su domanda dell'interessato, eroga l’indennità in questione nel mese di novembre 2022 , ai lavoratori già beneficiari dell’indennità 200 euro, che abbiano in essere uno o più rapporti di lavoro alla data del 24 settembre 2022 .
E per le collaborazioni coordinate e continuative? L'Inps, a domanda, eroga una indennità una tantum pari a 150,00 euro ai titolari di rapporti di collaborazione coordinata e continuativa i cui contratti sono attivi al 18 maggio 2022, iscritti alla Gestione separata e con reddito non superiore a 20.000 euro per il 2021.
E per gli intermittenti? L’indennità è erogata, sempre su domanda, anche ai lavoratori stagionali a tempo determinato e intermittenti che nel 2021 abbiano svolto prestazioni lavorative per almeno 50 giornate , con un reddito non superiore a 20mila euro.
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