Erbetta GirominiConsulenti del lavoroLo Studio
Dal 1987 affianchiamo imprese e datori di lavoro, combinando relazione personale, specializzazione, aggiornamento continuo e strumenti digitali.
Lo Studio Erbetta Giromini nasce a Novara con l'obiettivo di assistere le piccole e medie imprese nell'amministrazione del personale e nel diritto del lavoro. Nel tempo ha ampliato competenze, strumenti e capacità di analisi, mantenendo centrale la conoscenza diretta dell'impresa.
Ogni incarico considera insieme obblighi normativi, costi, organizzazione aziendale e persone coinvolte. La consulenza accompagna così sia l'operatività ordinaria sia i momenti di cambiamento.
I Consulenti del Lavoro seguono direttamente il rapporto con l’impresa, ne approfondiscono le esigenze e guidano le valutazioni e le scelte in materia di personale.
Per le attività quotidiane, ogni cliente può contare su una referente operativa dedicata, che conosce la sua organizzazione e cura gli adempimenti in coordinamento con i professionisti. Le collaboratrici dello Studio mettono a disposizione esperienza e formazione continua, assicurando continuità nella gestione.
La formazione dei professionisti e dei collaboratori è parte del lavoro quotidiano. Lo Studio partecipa inoltre alla vita della categoria e alle attività della Fondazione Consulenti per il Lavoro, mantenendo un confronto costante con l'evoluzione normativa e professionale.
Professionisti
Due percorsi professionali, una visione comune: fornire risposte rigorose e utilizzabili.
Consulente del Lavoro
Dopo un percorso tecnico-amministrativo e ruoli di responsabilità nell'amministrazione del personale, ha scelto la libera professione. Nel 2016 ha ricevuto dal Consiglio Provinciale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro di Novara un riconoscimento per la lunga e qualificata attività di consulenza.
Consulente del Lavoro
Laureato in Economia e Commercio, collabora con lo Studio dal 2004 ed è iscritto all'Ordine dal 2007. È Presidente ANCL UP Novara e Vicepresidente regionale ANCL Piemonte.
Percorso
Tappe professionali e scelte organizzative che hanno definito il modo di lavorare dello Studio.
Inizia l'attività dedicata alle imprese del territorio novarese.
Viene informatizzato il processo interno di elaborazione delle retribuzioni.
Lo Studio consolida il proprio percorso di continuità e sviluppo professionale.
Il trasferimento accompagna la crescita del gruppo di lavoro e dei servizi.
Lo Studio diventa delegato per attività di supporto e intermediazione.
Accreditamento dei professionisti per l'asseverazione Asse.Co. dei rapporti di lavoro.
Vengono formalizzati i principi di trasparenza, responsabilità e correttezza.
Il primo confronto serve a definire contesto, necessità e priorità.